Contentontwerper VO (32 - 36 uur)

Jouw impact bij ThiemeMeulenhoff

Onderwijs zit in je hart, creativiteit in je hoofd. Als Contentontwerper VO vertaal jij theorie moeiteloos naar aantrekkelijke leerlijnen en leermiddelen die leerlingen én docenten echt verder helpen. Je werkt aan onze methode Engels voor het voortgezet onderwijs en maakt samen met collega’s het verschil voor duizenden leerlingen.

Wat je gaat doen

Je zorgt ervoor dat onze methodes niet alleen kloppen, maar ook sprankelen. Dat betekent onder andere:

  • Vertalen van generieke concepten naar sterke vakspecifiek concepten die bestaan uit de juiste contentstructuur en requirements. Deze vakspecifieke ontwerpen hebben een hoge (vak)didactische en onderwijskundige kwaliteit en sluiten aan op de educatieve technologie.
  • Vertalen van de visie van de portfoliomanager én externe kaders naar concrete ontwerpen.
  • Omzetten van didactische behoeftes in vernieuwende én praktische leerlijnen en leermiddelen.
  • Ontwerpen en bewaken van concepten voor zowel folioproducten als digitale leermiddelen, die je samen met individuele docenten en docentenpanels test.
  • Opzetten en onderhouden van een netwerk van vakexperts en gebruikerspanels.
  • Bewaken van de inhoudelijke kwaliteit van het uiteindelijke lesmateriaal waarbij je ook oog hebt voor de planning, het budget en de inpasbaarheid in de generieke systemen van ThiemeMeulenhoff.

Wat jij meebrengt

Je weet exact wat er speelt in het onderwijs, hoe je leerlingen motiveert en hoe je docenten ondersteunt. Bovendien herken jij jezelf in het volgende:

  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur op onderwijskundig gebied.
  • Een aantal jaren relevante ervaring in het educatieve werkveld.
  • Ervaring met ontwerpen voor taalmethodes.
  • Kennis van de markt en doelgroep (pré).
  • Ervaring met contentmanagementsystemen (pré).

Wat hebben wij jou te bieden

Je kunt bij ons echt het verschil maken. Voor onze klanten maar ook voor jezelf en je collega’s. Het team professionals waar je mee werkt is resultaatgericht, informeel en zeer gedreven. En onze successen? Groot of klein, die vieren we graag tijdens een borrel, BBQ of bedrijfsfeest. Verder bieden wij:

  • Een goed bruto salaris, afhankelijk van je ervaring tussen €3.800 en €6.000 op fulltime basis (36 uur). Na verloop van tijd is, afhankelijk van functioneren, verdere doorgroei mogelijk.
  • Een 32/36-urige werkweek (conform CAO).
  • Persoonlijk keuzebudget van 12% (incl. 8% vakantiegeld).
  • 23 vakantiedagen per jaar op fulltime basis met de mogelijkheid om uit jouw persoonlijk keuzebudget extra verlofdagen te kopen. Ook is er de optie om 2 feestdagen om te ruilen.
  • Winstdelingsregeling, uitstekende pensioenregeling, fietsplan.
  • Werken volgens een hybride 50/50-regeling; deels thuis, deels op kantoor.
  • Vanzelfsprekend een laptop, telefoon, thuiswerkmiddelen en thuiswerkvergoeding.
  • Onbeperkt toegang tot leerplatform Skillstown en tot OpenUp.
  • Gratis toegang tot diverse musea waar ThiemeMeulenhoff mee samenwerkt.
  • Spelletjesmiddagen, sportevenementen etc.

Ons kleurrijke kantoor in Amersfoort voorziet iedereen van de nodige inspiratie én de lekkerste koffie van versgemalen bonen. We zitten pal naast het station, dus goed bereikbaar met ov. En ook als je met de auto komt kun je deze bij het pand parkeren. Door onze centrale ligging wandel je in je pauze zo het pittoreske centrum van Amersfoort in.

Waarom je bij ThiemeMeulenhoff wil werken

Omdat jij wil bijdragen aan de volgende generatie leermiddelen. Omdat jij energie krijgt van samenwerken én van het bewaken van kwaliteit. En omdat je graag bij een organisatie werkt die onderwijs vernieuwt, samen met mensen die daar net zo gedreven in zijn als jij.

ThiemeMeulenhoff

De maatschappij verandert, het onderwijs verandert mee. Dit vraagt om moderne leermiddelen en een frisse vernieuwende kijk op zaken. Vanuit de kernwaarden open,?lef, wendbaar, bevlogen en ondernemend bouwen we samen met alle medewerkers, in totaal zo’n 160, aan onze missie.

Sollicitatieprocedure

We zijn ervan overtuigd dat we samen sterker staan en streven daarom naar een team dat rijk is aan verschillende achtergronden, ideeën en ervaringen. We verwelkomen alle kandidaten ongeacht leeftijd, gender, afkomst, religie, seksuele geaardheid of welke andere aspecten van identiteit dan ook.

Om de juiste kandidaat te vinden, maken we o.a. gebruik van een online assessment. Dit helpt ons inzicht te krijgen in jouw persoonlijkheidskenmerken en werkvoorkeuren, waardoor we beter kunnen beoordelen hoe goed je aansluit bij onze organisatie en de vacature.

In het kader van de privacy zullen we je gegevens 4 weken na invulling van de vacature vernietigen. Mochten we voor de vermelde datum al een geschikte kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de procedure eerder.  

Ben je enthousiast? Stuur dan uiterlijk maandag 16 maart je cv en motivatie naar HR@ThiemeMeulenhoff.nl. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 20 maart en de tweede gesprekken vinden plaats op woensdag 25 maart en donderdag 26 maart.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Jennifer Zoombelt, Lead contentontwerp, 06 51 49 32 92.  Voor vragen over het sollicitatieproces kun je mailen naar HR@thiememeulenhoff.nl.