Contentontwikkelaar talen Voortgezet onderwijs (32-36 uur)

Jouw functie

Als contentontwikkelaar in het team Talen Voortgezet Onderwijs heb je een leidende rol in de ontwikkeling van leermiddelen. Hiervoor werk je nauw samen met de auteurs, de eindredacteur, en met de contentontwerper en de portfoliomanager.  
Jullie gezamenlijke doel? Leermiddelen ontwikkelen waarmee docenten hun vakmanschap optimaal kunnen inzetten en leerlingen hun talenten kunnen laten bloeien. 

Wat ga je nu echt doen? 

• Je vormt een ‘tandem’ met de contentontwerper. In nauwe samenwerking bouw je stap voor stap aan de methode. 
• Je levert tijdig de content op voor onze digitale en folioleermiddelen, binnen budget en volgens vastgestelde kwaliteitseisen.  
• Daarvoor maak je afspraken met de auteurs en andere externe betrokkenen bij de methode, zoals bureauredacteuren, beeldverwervers en dtp’ers. Je stuurt hen aan en bent hun eerste aanspreekpunt bij ThiemeMeulenhoff. 
• Je leidt de auteurs op in het werken in ons contentmanagementsysteem (CMS) en ondersteunt hen bij het werken daarin. 
• Je werkt mee aan verdere standaardisatie van content binnen onze innovatieve leeromgevingen. 
• Je bewaakt afspraken en planningen, signaleert losse eindjes en zoekt daarvoor een oplossing.  
• Je bent verantwoordelijk voor een complete oplevering van het lesmateriaal, zowel op papier als digitaal. 
• Je maakt afspraken met auteurs en eindredactie over de waarde van de content die zij creëren en verwerkt die in honorarium- en royaltycontracten.  

Jouw talent

Je bent een echte organisator en kunt goed overzicht houden. Ook ben je oplossingsgericht, stressbestendig en heb je van nature een pragmatische insteek.  

Je kunt goed luisteren en hebt oog voor de mensen met wie je samenwerkt. Uiteraard kun je goed communiceren en beheers je de Nederlandse taal perfect, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast verwachten wij van jou: 

• HBO werk- en denkniveau 
• ervaring met het ontwikkelen van (digitale) leermiddelen 
• ervaring met auteursmanagement 
• digitale vaardigheid 
• affiniteit met het voortgezet onderwijs en talen is een pré 

Wat hebben we jou te bieden?

Voor jou is dit de kans om echt het verschil te maken voor onze klanten, maar ook voor jezelf en je collega’s. Het team professionals waar je mee werkt is resultaatgericht, zelf organiserend, informeel en zeer gedreven, met op zijn tijd de nodige humor. En onze successen? Groot of klein, die vieren we graag tijdens een borrel, BBQ of bedrijfsfeest.  

Verder kennen wij: 

• Een goed bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring tussen €3212 en- €5264  
• Een 32/36-urige werkweek?(conform CAO)  
• Individueel keuzebudget van 12% (incl. vakantiegeld) 
• 23 vakantiedagen per jaar op fulltime basis met de mogelijkheid om uit jouw persoonlijk keuzebudget extra verlofdagen te kopen 
• Winstdelingsregeling 
• Een uitstekende pensioenregeling 
• Premiekorting op collectieve ziektekostenverzekering  
• Thuiswerkvergoeding 
• Werken volgens een hybride 50/50-regeling; deels thuis, deels op kantoor 
• Laptop, telefoon en thuiswerkmiddelen zoals een zit/stabureau 
• Een gratis en onbeperkt account bij online leerplatform GoodHabitz 

Ons kleurrijke kantoor in Amersfoort voorziet iedereen van de nodige inspiratie én de lekkerste koffie van versgemalen bonen. We zitten pal naast het station, dus goed bereikbaar met ov. Maar ook als je met de auto komt hebben we een prima parkeerplek. Door onze centrale ligging wandel je in je pauze zo het pittoreske centrum van Amersfoort in.  

ThiemeMeulenhoff 

De maatschappij verandert, het onderwijs verandert mee. Dit vraagt om moderne leermiddelen en een frisse vernieuwende kijk op zaken. Met groeiende expertise, ervaring en leeroplossingen loopt ThiemeMeulenhoff voorop in het ontwikkelen van effectieve leeroplossingen voor beroeps-, voortgezet en primair onderwijs. Alle ruim 160 medewerkers bij ThiemeMeulenhoff bouwen mee aan onze missie. Wij doen dit in zelforganiserende, resultaatgerichte teams vanuit de kernwaarden: open, lef, wendbaar, bevlogen en ondernemend.  

Sollicitatieprocedure 

ThiemeMeulenhoff wil op alle vlakken een betrouwbare, veilige en integere organisatie zijn. Het is daarom mogelijk dat het HR-team besluit om een referentiecheck uit te voeren bij je vorige werkgever(s). Ook kan een assessment worden ingezet. In het kader van de privacy zullen we je gegevens 4 weken na invulling van de vacature vernietigen. Mochten we voor de vermelde datum al een geschikte kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de procedure eerder.  

Klaar voor ons avontuur?

Heb je nog vragen? Of wil je voordat je solliciteert eerst van een toekomstige collega meer horen over de functie en kijken of ThiemeMeulenhoff bij je past? Even vrijblijvend koffie of theedrinken? Dat kan! Neem telefonisch, via whatsapp of mail contact met ons op en we plannen een kennismaking in, op kantoor of online. 

Lilian Teeuw, Contentontwikkelaar, l.teeuw@thiememeulenhoff.nl /.         06-50859631 

Birgit Frijlink, HR Business partner, b.frijlink@thiememeulenhoff.nl /        06-33958897