Junior contentontwikkelaar

Jouw rol

Om het onderwijs met nieuwe leeroplossingen vooruit te helpen, ondersteunen we de digitale transformatie. Dat doen we o.a. met modulair onderwijsmateriaal, gemaakt met intelligente systemen en creatieve leerconcepten. Als junior contentontwikkelaar Examenvoorbereiding en VMBO Beroepsgericht vervul je een ondersteunende rol in de inhoudelijke ontwikkeling van leermiddelen. Je komt te werken bij het team voortgezet onderwijs en binnen ThiemeMeulenhoff vormt dit, met ca. 50 medewerkers, één van onze 3 marktgroepen.

Je ontwikkelt je naar het niveau van medior met de volgende verantwoordelijkheden:

• Als junior contentontwikkelaar vervul je een ondersteunende rol in de inhoudelijke ontwikkeling van leermiddelen.
• Je acteert binnen de kaders van de businesscases van digitale leermiddelen en boeken. Hiervoor werk je nauw samen met (externe) collega contentontwikkelaars, redacteuren en auteurs, portfoliomanager, contentontwerper, procesbegeleider, marketeer en accountmanagers.
• Jij zorgt dat producten op de juiste manier ontwikkeld worden. Daarbij heb je scherp oog voor ontwikkelingen in de markt en de veranderende behoeften van onze klanten. Jij levert een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling en innovatie van het fonds.
• Het tijdig opleveren van de content voor de boeken en digitale leermiddelen binnen het budget en volgens vastgestelde kwaliteitseisen.
• Bewaken van folio en digitale didactische productconcepten.
• Bewaken van leerdoelen, blauwdruk en toetsconcepten bij een product.
• Ondersteunen bij het werven, selecteren en inhoudelijk begeleiden van de (externe) contentontwikkelaars, auteurs en redacteuren. Daarnaast het onderhouden van contacten met inhoudelijk deskundigen
• De verdere standaardisatie van content binnen innovatieve leeromgevingen.

Jouw talent

Jouw kracht ligt in het vermogen om samen met anderen de gestelde doelen te bereiken. Jij weet mensen bij elkaar te brengen om samen tot inhoudelijke topproducties te komen en tegelijkertijd zorg je voor draagvlak en het neerzetten van resultaat. Je vindt het leuk om in een veranderende omgeving te acteren en hebt de vaardigheid om rust te bewaren en je niet uit het veld te laten slaan; je weet je focus goed te behouden. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau, onderwijskunde is een pré
• Affiniteit met content en onderwijs
• De bereidheid om vakdidactische kennis en/of onderwijskundige ervaring op te doen.
• Gemak om digitale systemen eigen te maken.

Wat hebben we jou te bieden?

Voor jou is dit de kans om echt het verschil te maken voor onze klanten, maar ook voor jezelf en je collega’s. Het team professionals waar je mee werkt is resultaatgericht, zelf organiserend, informeel en zeer gedreven, met op zijn tijd de nodige humor. En onze successen? Groot of klein, die vieren we graag tijdens een borrel, BBQ of bedrijfsfeest.

Verder kennen wij:

• Een goed brutosalaris, als junior ligt het salaris tussen € 2.400,- en € 3.300,- op fulltime basis (volgens CAO 36 uur).
• Een 32 of 36-urige werkweek, net wat jij wilt 
• Individueel keuzebudget van 12% (incl. vakantiegeld)
• 23 vakantiedagen per jaar op fulltime basis met de mogelijkheid om uit jouw persoonlijk keuzebudget extra verlofdagen te kopen
• Winstdelingsregeling
• Een uitstekende pensioenregeling
• Premiekorting op collectieve ziektekostenverzekering
• Thuiswerkvergoeding
• Werken volgens een hybride 50/50-regeling; deels thuis, deels op kantoor
• Laptop, telefoon en thuiswerkmiddelen zoals een zit/stabureau
• Een gratis en onbeperkt account bij online leerplatform GoodHabitz

Ons kleurrijke kantoor in Amersfoort voorziet iedereen van de nodige inspiratie én de lekkerste koffie van versgemalen bonen. We zitten pal naast het station, dus goed bereikbaar met ov. Door onze centrale ligging wandel je in je pauze zo het pittoreske centrum van Amersfoort in.

ThiemeMeulenhoff

De maatschappij verandert, het onderwijs verandert mee. Dit vraagt om moderne leermiddelen en een frisse vernieuwende kijk op zaken. Met groeiende expertise en ervaring loopt ThiemeMeulenhoff voorop in het ontwikkelen van effectieve leeroplossingen voor beroeps-, voortgezet en primair onderwijs.

We spelen in op de klantvraag en komen met innovatieve oplossingen. Zoals modulair onderwijsmateriaal, gemaakt met intelligente systemen en creatieve leerconcepten als resultaat van het combineren van inhoud met learning design. Alle ruim?160?medewerkers bouwen mee aan onze missie. Wij doen dit in?zelforganiserende, resultaatgerichte teams vanuit de kernwaarden: open,?lef, wendbaar, bevlogen en ondernemend.

Sollicitatieprocedure

ThiemeMeulenhoff wil op alle vlakken een betrouwbare, veilige en integere organisatie zijn. Het is mogelijk dat het HR-team besluit om een referentiecheck uit te voeren bij je vorige werkgever(s). Ook kan een assessment worden ingezet. In het kader van de privacy zullen we je gegevens 4 weken na invulling van de vacature vernietigen. Mochten we voor de vermelde datum al een geschikte kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de procedure eerder.

Klaar voor de volgende stap?

Heb je nog vragen? Of wil je voordat je solliciteert eerst van een toekomstige collega meer horen over de functie en kijken of ThiemeMeulenhoff bij je past? Even vrijblijvend koffie of theedrinken? Dat kan! Neem telefonisch, via whatsapp of mail contact met Mark of Birgit op en we plannen een kennismaking in, op kantoor of online.

Mark van Husssen, Business Manager VO via m.van.hussen@thiememeulenhoff.nl of Birgit Frijlink, HR-Businesspartner, b.frijlink@thiememeulenhoff.nl/ 06-33958897.