Introductie
Ben jij creatief, nieuwsgierig en zit marketing in je bloed? Wil je impact maken in het onderwijs én jezelf ontwikkelen in een team waar je écht meetelt? Dan zoeken we jou als onze nieuwe Junior marketeer bij ThiemeMeulenhoff!
Wat ga je doen?
Onderwijs maken we samen. Elke dag werken wij aan lesmethodes die scholen, docenten én leerlingen vooruithelpen. En dat doen we met een bevlogen marketingteam van 10 collega’s. Waar ruimte is voor humor, initiatief en groei. En die stuk voor stuk geloven in de kracht van leren. Ben jij daar straks onderdeel van?
Als junior marketeer draai je volop mee in het team. Je krijgt ruimte om te leren én om je eigen ideeën in te brengen. Samen met ervaren marketeers werk je aan campagnes voor onze methodes, events en online content. Denk aan:
Kortom: een veelzijdige rol bij een betekenisvol merk. Waarin je snel kan groeien en impact maakt!
Jouw talent
Je hebt een (bijna) afgeronde opleiding in marketing, communicatie of media. Daarnaast ben je nieuwsgierig, pro-actief en houd je van aanpakken. Ook schrijf je vlot en denk je visueel (Canva of Adobe is een pré). Breng je ook gevoel voor de doelgroep mee én ben je 32 uur beschikbaar? Solliciteer dan direct!
Wat hebben we jou te bieden?
Bij ons kun je echt het verschil maken. Voor onze klanten maar ook voor jezelf en je collega’s. Het team professionals waar je mee werkt is resultaatgericht, informeel en zeer gedreven. En onze successen? Groot of klein, die vieren we graag tijdens een borrel, BBQ of bedrijfsfeest. Verder bieden wij:
Ons kleurrijke kantoor in Amersfoort voorziet iedereen van de nodige inspiratie én de lekkerste koffie van versgemalen bonen. We zitten pal naast het station, dus goed bereikbaar met ov. En ook als je met de auto komt kun je deze bij het pand parkeren. Door onze centrale ligging wandel je in je pauze zo het pittoreske centrum van Amersfoort in.
ThiemeMeulenhoff
De maatschappij verandert, het onderwijs verandert mee. Dit vraagt om moderne leermiddelen en een frisse vernieuwende kijk op zaken. Vanuit de kernwaarden open, lef, wendbaar, bevlogen en ondernemend bouwen alle medewerkers, in totaal zo’n 160, mee aan onze missie.
Sollicitatieprocedure
We zijn ervan overtuigd dat we samen sterker staan. Daarom streven we naar een team dat rijk is aan verschillende achtergronden, ideeën en ervaringen. Om de juiste kandidaat te vinden, maken we o.a. gebruik van een online assessment. Dit helpt ons inzicht te krijgen in jouw persoonlijkheidskenmerken en werkvoorkeuren, waardoor we beter kunnen beoordelen hoe goed je aansluit bij onze organisatie en de vacature.
In het kader van de privacy zullen we je gegevens 4 weken na invulling van de vacature vernietigen. Mochten we voor de vermelde datum al een geschikte kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de procedure eerder.
Zie je jezelf al aan de slag gaan in ons marketingteam? Mooi! Stuur via ‘solliciteren’ je cv of LinkedIn profiel en stel jezelf op een originele manier voor. Uit de reacties maken we een selectie en deze nodigen we uit voor een online kennismaking.