Introductie
De maatschappij verandert, het onderwijs verandert mee. Dat vraagt om moderne leermiddelen en een frisse, vernieuwende kijk op dingen. Met groeiende expertise, ervaring en leeroplossingen is ThiemeMeulenhoff een maatgevende partner voor scholen in Nederland. Als een van de meest innovatieve spelers in de leermiddelenbranche van Nederland en misschien wel in Europa, lopen we voorop in het ontwikkelen van effectieve leeroplossingen voor (hoger) beroeps-, voortgezet en primair onderwijs.
Daar kunnen we jou als Learning Design Specialist goed bij gebruiken!
Jouw bijdrage aan ThiemeMeulenhoff
De volgende resultaten worden van jou verwacht:
Jouw talent
Je bent pro-actief, innovatief, creatief, je laat geen kansen liggen en weet wat er in je vakgebied speelt. Je beschikt over een initiatiefrijke instelling en voelt je thuis in een ondernemende en resultaatgerichte organisatie.
Als Learning Design Specialist bepaal je onderwijskundige/ didactische kaders en richtlijnen, op basis van de visie van ThiemeMeulenhoff. Dit doe je in samenwerking met software-specialisten, contentspecialisten en de business teams, door te werken aan generieke innovatieve leeroplossingen.
Daarnaast is het fijn als je
ThiemeMeulenhoff biedt jou
De kans om echt het verschil te maken voor onze klanten, maar ook voor jezelf en je collega’s. Het team waar je mee werkt is resultaatgericht, zelforganiserend, informeel en zeer gedreven. En onze successen? Groot of klein, die vieren we graag tijdens een van de online borrels of koffiemomenten.
Het betreft hier een structurele functie. In eerste instantie krijg je een contract voor één jaar aangeboden.
Verder kennen wij:
Ons kleurrijke kantoor in Amersfoort voorziet iedereen van de nodige inspiratie én de lekkerste koffie van versgemalen bonen. We zitten pal naast het station, dus goed bereikbaar met ov. Kom je toch met de auto, dan kun je deze in onze inpandige parkeergarage kwijt. Door onze centrale ligging wandel je in je pauze zo het pittoreske centrum van Amersfoort in.
ThiemeMeulenhoff wil op alle vlakken een betrouwbare, veilige en integere organisatie zijn. Daarom maakt screening onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Het HR-team kan besluiten om een referentiecheck uit te voeren bij de vorige werkgever(s). Daarom kan jou worden gevraagd om twee referenties op te geven.
Ook een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Reageer dan snel door te solliciteren via de sollicitatie button op onze website.
Wil je meer weten over ThiemeMeulenhoff? Jouw toekomstige collega’s vertellen er meer over op onze werken bij pagina: thiememeulenhoff.nl/werken-bij pagina! Je kunt hier onder andere een MatchTest doen om te kijken of jij bij onze toffe organisatie past.
Heb je nog vragen? Je kunt deze stellen aan Esther Borssen, HR business partner of Pieter Ruempol, Lead Smart Learning Technology , via email e.borssen@thiememeulenhoff.nl of p.ruempol@thiememeulenhoff.nl. Zij beantwoorden ze graag.