Senior platform analist (32-36 uur)

Introductie

ThiemeMeulenhoff is een toonaangevende uitgever van methoden in het voortgezet en beroepsonderwijs: met de ideale combinatie van papier en digitaal lesmateriaal. Het onderwijs staat aan de vooravond van een verandering waarbij de optimale mix van deze twee media het leerproces een boost gaat geven. Boeken uitgeven doen we al meer dan 275 jaar, digitale media zijn nog wat jonger. En waar Steve Jobs de iPhone ontwierp, nog vóór zijn gebruikers er om vroegen, bouwen wij nu het digitale platform voor de toekomst. In die toekomst leert iedere student en leerling op persoonlijke wijze, in een platform op maat, waarin docenten werken met flexibel inzetbaar lesmateriaal van ThiemeMeulenhoff, van andere aanbieders, én met eigen materiaal.

Jouw bijdrage aan ThiemeMeulenhoff

Een persoonlijke, flexibele en ‘open’ klantreis stelt complexe eisen aan onze digitale omgeving. Het hart van ons product bestaat uit gestructureerde educatieve content. Hoewel ons CMS een cruciale rol blijft spelen, breiden we ons IT landschap de komende jaren uit met nieuwe en verbeterde systemen voor content-publicatie, leerresultaten, AI-gestuurde persoonlijke leerpaden en nog veel meer. Aan jou de uitdaging om hiervoor ontwerpen te maken, die de complexiteit recht doen, maar hem óók beteugelen.

Je ontwerpt nieuwe ‘back-end’ functionaliteiten op basis van onze educatieve contentstructuren, het onderwijsproces en de innovatieve interactieconcepten die je samen met onze UX/UI designers bedenkt. En je begeleidt onze software developers bij de technische vertaling daarvan.

Onze werkwijze is ‘product-led’. Prioriteiten en ontwerpkeuzes worden gebaseerd op feiten, waarvoor we ‘continuous discovery’ doen: doorlopend onderzoek naar nieuwe ideeën en oplossingen. Belangrijke bronnen zijn (gebruikers)onderzoek, A/B tests en andere experimenten. Eén bron van informatie ken jij als geen ander: de data in onze systemen, variërend van de content in ons CMS tot gebruikersgedrag in Google Analytics en de data in ons eigen dataplatform. Daar waar het écht specialistisch wordt zoek je de hulp van ons Data & Analytics team. Je inzichten breng je mee naar het team, om uit te werken tot nieuwe ideeën. Onder leiding van een product owner bewegen jullie je in tweewekelijkse sprints voortdurend heen en weer tussen gebruiker, platform-functionaliteiten en techniek.

We draaien er niet om heen: deze functie vraagt een ‘schaap met vijf poten’. Veel van bovenstaande werkzaamheden vereisen namelijk kennis en ervaring die verder gaan dan alleen de basis.

Kennis, vaardigheden en ervaring

  • HBO(+)-opleiding op het gebied van Business Information Management, Business & IT, Informatiekunde, of vergelijkbaar, en minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur in consultancy of een online (ecommerce) omgeving.
  • ervaring met analyse en ontwerp van proces- en datamodellen in een enterprise-omgeving
  • basis begrip van (REST) API principes, (DITA) XML, gebruik van XSD en XSL-T/-FO transformaties; ervaring met Fonto en kennis van Schematron is een plus
  • gevorderd in Excel, zoals Pivot tables en Index/Match; basiskennis van SQL, Xpath en rapportage tools zoals PowerBI en Google Analytics (Python is een plus)
  • affinititeit met ‘product-led’ werken, agile methoden van (software)productontwikkeling en de bijbehorende concepten en tools (A/B testen, design thinking, user stories, Jira, etc.)
  • ervaring met de product owner rol of het leiden van projecten is een plus

Wie je bent als persoon

  • Je bent in staat om zelfstandig en iteratief te werken binnen een agile omgeving, waarin ‘first-time-right’ niet bestaat.
  • Met een sterk ontwikkeld conceptueel denkvermogen, maar oog voor detail, herken je de essentie in schijnbaar geïsoleerde vraagstukken en vertaal je die naar slimme generieke, maar realistische, oplossingen.
  • Als een alledaagse oplossing niet voldoende is ben jíj degene die het lef heeft om met een ‘out-of-the-box’ idee te komen.
  • Het motto van ThiemeMeulenhoff is ‘samen leren vernieuwen’. We verwachten dus van jou dat je over de grenzen van je eigen vak kijkt en intensief samenwerkt met collega’s binnen én buiten het team.
  • Je bent een kei in stakeholder management en communiceert helder op alle niveaus: complexe concepten leg je kraakhelder uit aan senior management, je collega’s krijg je soepel mee in het realiseren van jouw ideeën.
  • Al het andere is een mooie bonus waar we graag over horen!

Wat hebben we jou te bieden?

Je kunt bij ons echt het verschil maken. Voor onze klanten maar ook voor jezelf en je collega’s. Het team professionals waar je mee werkt is resultaatgericht, informeel en zeer gedreven. En onze successen? Groot of klein, die vieren we graag tijdens een borrel, BBQ of bedrijfsfeest. Verder bieden wij:

  • Een goed bruto salaris, afhankelijk van je ervaring tussen €3.800 en €5.071 op fulltime basis (36 uur). Na verloop van tijd is, afhankelijk van functioneren, verdere doorgroei mogelijk.
  • Een 32/36-urige werkweek (conform CAO)
  • Persoonlijk keuzebudget van 12% (incl. 8% vakantiegeld)
  • 23 vakantiedagen per jaar op fulltime basis met de mogelijkheid om uit jouw persoonlijk keuzebudget extra verlofdagen te kopen. Ook is er de optie om 2 feestdagen om te ruilen.
  • Winstdelingsregeling, uitstekende pensioenregeling, fietsplan.
  • Werken volgens een hybride 50/50-regeling; deels thuis, deels op kantoor.
  • Vanzelfsprekend een laptop, telefoon, thuiswerkmiddelen en thuiswerkvergoeding.
  • Onbeperkt toegang tot leerplatform Skillstown en tot OpenUp.
  • Gratis toegang tot diverse musea waar ThiemeMeulenhoff mee samenwerkt.
  • Spelletjesmiddagen, sportevenementen etc.

Ons kleurrijke kantoor in Amersfoort voorziet iedereen van de nodige inspiratie én de lekkerste koffie van versgemalen bonen. We zitten pal naast het station, dus goed bereikbaar met ov. En ook als je met de auto komt kun je deze bij het pand parkeren. Door onze centrale ligging wandel je in je pauze zo het pittoreske centrum van Amersfoort in.

ThiemeMeulenhoff

De maatschappij verandert, het onderwijs verandert mee. Dit vraagt om moderne leermiddelen en een frisse vernieuwende kijk op zaken. Vanuit de kernwaarden open, lef, wendbaar, bevlogen en ondernemend bouwen alle medewerkers, in totaal zo’n 160, mee aan onze missie.

Sollicitatieprocedure

We zijn ervan overtuigd dat we samen sterker staan en streven daarom naar een team dat rijk is aan verschillende achtergronden, ideeën en ervaringen. We verwelkomen alle kandidaten ongeacht leeftijd, gender, afkomst, religie, seksuele geaardheid of welke andere aspecten van identiteit dan ook.

Om de juiste kandidaat te vinden, maken we o.a. gebruik van een online assessment. Dit helpt ons inzicht te krijgen in jouw persoonlijkheidskenmerken en werkvoorkeuren, waardoor we beter kunnen beoordelen hoe goed je aansluit bij onze organisatie en de vacature.

In het kader van de privacy zullen we je gegevens 4 weken na invulling van de vacature vernietigen. Mochten we voor de vermelde datum al een geschikte kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de procedure eerder.  

 

Klaar voor ons avontuur?